Info ITM ARAD

MASURI SPORITE DE PROTECTIE A ANGAJATILOR, PE TIMP DE CANICULA


Inspectorii de muncă din cadrul ITM Arad – Serviciul Securitate și Sănătate în Muncă, readuc în atenția angajatorilor, obligațiile legale pe care le au cu privire la măsurile de protecție ale personalului angajat, în perioadele cu temperaturi extreme.

 

Astfel, în cazul în care temperatura exterioară a aerului depășește +37o sau corelat cu condiții de umiditate mare este atins acest nivel, angajatorii au obligația de a întreprinde măsuri minimale pentru ameliorarea condițiilor de muncă și pentru menținerea stării de sănătate a salariaților, din care enumerăm :

 

  • reducerea intensității și ritmului activităților fizice;
  • alternarea efortului dinamic cu cel static;
  • asigurarea ventilației la locul de muncă, iar acolo unde procesul de lucru permite, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer;
  • asigurarea apei minerale, câte 2-4 litri / persoană / schimb;
  • asigurarea dușurilor precum și a echipamentului individual de protecție;

 

De asemenea, pentru a preveni îmbolnăvirile cauzate de munca în condiții de temperaturi extreme, angajații vor fi examinați medical atât la angajare cât și periodic, favorizând astfel depistarea precoce a contraindicațiilor pentru munca în astfel de condiții.

 

În cazul salariaților cu afecțiuni sau care au contraindicații de a desfășura activitate la temperaturi ridicate, se va avea în vedere reducerea programului de lucru sau schimbarea locului de muncă, dacă specificul activității permite acest lucru.

 

Pentru prevenirea unor evenimente nedorite ce se pot solda cu victime, pe parcursul întregii perioade în care se vor înregistra temperaturi ridicate, inspectorii de muncă vor efectua controale la angajatori, pentru verificarea respectării obligațiilor legale pe care aceștia le au.

 

Informăm totodată angajatorii că nerespectarea dispozițiilor legale în materie, constituie contravenție, amenzile aplicabile fiind cuprinse între 1500 lei și 2500 lei, dacă faptele nu au fost săvârşite în astfel de condiţii încât sa fie considerate, potrivit legii penale, infracţiuni.

 

 

Biroul de presă al ITM Arad

Atentionare

Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad nu are competenţa legală de a aprecia calitatea serviciilor agenţilor economici care mediază angajarea în străinătate, conform Legii 156/2000 republicata.
  
Inspecția Muncii - avertisment privind munca în străinătate prin intermediul agenților de plasare forță de muncă
  

Noutati ITM

Securitatea si sanatatea in munca a lucratorilor varstnici, in atentia inspectorilor de munca

Securitatea si sanatatea in munca a lucratorilor varstnici, in atentia inspectorilor de munca

În perioada februarie – decembrie 2020, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Arad vor fi implicați într-o acțiune de informare și control, care urmărește...

 
CONTRACTELE DE MUNCA CU TIMP PARTIAL IN ATENTIA INSPECTORILOR DE MUNCA ARADENI

CONTRACTELE DE MUNCA CU TIMP PARTIAL IN ATENTIA INSPECTORILOR DE MUNCA ARADENI

Acțiunile de control ale inspectorilor de muncă din cadrul Serviciului Control și Relații de Muncă al ITM Arad au debutat în acest an cu Campania națională...

 
Comunicat de presa

Comunicat de presa

Inspecția Muncii anunță Programul cadru de acțiuni pentru anul 2020, care cuprinde principalele campanii și acțiuni care vor fi realizate la nivel național Acțiunile...

 
Ziua de 24 ianuarie- zi zibera atat pentru bugetari cat si pentru domeniul privat

Ziua de 24 ianuarie- zi zibera atat pentru bugetari cat si pentru domeniul privat

Codul Muncii obligă! Ziua de 24 ianuarie- zi ziberă atât pentru bugetari cât și pentru domeniul privat Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad reaminteşte...