Controale privind respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă în sectorul comerțului cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent

Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad a desfășurat, în perioada 03–07.11.2026, o campanie națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47.
Campania a avut ca obiectiv principal identificarea și combaterea muncii nedeclarate, verificarea respectării de către angajatori a prevederilor legale privind încheierea, executarea, modificarea și încetarea contractelor individuale de muncă, precum și eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea măsurilor obligatorii pentru remedierea acestora și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare.
În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii de muncă au urmărit identificarea persoanelor care desfășoară activitate fără încheierea unui contract individual de muncă în formă scrisă, anterior începerii activității, respectarea obligației de transmitere a elementelor contractelor individuale de muncă în Registrul general de evidență a salariaților, cu respectarea termenelor legale, precum și existența și corectitudinea evidenței timpului de muncă prestat de fiecare salariat. De asemenea, au fost vizate respectarea duratei normale a timpului de muncă, acordarea repausului zilnic și săptămânal, respectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, activitatea desfășurată în zilele de sărbătoare legală și compensarea corespunzătoare a acesteia, precum și plata salariilor și acordarea celorlalte drepturi cuvenite salariaților.
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, controalele au avut în vedere riscurile profesionale specifice activităților desfășurate în unitățile de comerț cu amănuntul. Verificările au urmărit prevenirea accidentelor de muncă generate de necoordonarea activităților desfășurate în depozite, utilizarea unor echipamente de muncă neadecvate, precum și existența unor condiții de muncă ce pot favoriza apariția afecțiunilor profesionale. Printre riscurile identificate în acest domeniu se numără riscurile ergonomice determinate de ortostatismul prelungit, mișcările repetitive și pozițiile de lucru necorespunzătoare la casele de marcat și la rafturi, precum și riscurile musculoscheletice asociate manipulării manuale a baxurilor, cutiilor și aprovizionării rafturilor.
Totodată, au fost avute în vedere riscurile de cădere, alunecare și împiedicare, generate de pardoselile umede, cabluri, ambalaje sau mărfuri depozitate pe căile de circulație, riscurile de lovire și cădere a obiectelor ca urmare a instabilității rafturilor ori a depozitării necorespunzătoare, precum și riscurile generate de utilizarea improvizată a scărilor. Un alt aspect important l-a reprezentat verificarea instalațiilor electrice, a prevenirii incendiilor și a menținerii libere a căilor de evacuare, precum și asigurarea unor condiții corespunzătoare de microclimat, în special în spațiile frigorifice, unde lucrătorii pot fi expuși la temperaturi scăzute și ventilație necorespunzătoare.
Inspectorii de muncă au urmărit, de asemenea, modul în care angajatorii asigură instruirea lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă, evaluarea riscurilor profesionale, stabilirea și aplicarea măsurilor de prevenire și protecție, precum și dotarea salariaților cu echipamente individuale de protecție, acolo unde este necesar.
Prin intermediul acestei campanii, Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad a urmărit și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor cu privire la importanța respectării drepturilor și obligațiilor legale, precum și la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale.
În urma controalelor, pentru deficiențele constatate au fost dispuse măsuri obligatorii de remediere și au fost aplicate, după caz, sancțiunile contravenționale prevăzute de legislația în vigoare. 
Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad reamintește tuturor angajatorilor că respectarea legislației muncii și asigurarea unor condiții de muncă sigure reprezintă obligații esențiale, iar prevenirea muncii nedeclarate și protejarea sănătății și securității lucrătorilor trebuie să constituie priorități permanente în desfășurarea activității economice.

Biroul de presă al ITM Arad