Reges-Online
Începand cu data de 01.04.2025, Inspecția Muncii pune la dispoziția angajatorilor un portal modernizat, accesibil online, pentru transmiterea registrului de evidență a salariaților în format electronic.
Noul sistem este disponibil la aceeasi adresa web: https://reges.inspectiamuncii.ro
Prin noul portal nu mai este necesară instalarea unei aplicații dedicate (ex. ReviSal), iar generarea și transmiterea fișierelor .rvs nu mai este obligatorie. Aplicația este complet web-based, ușor de accesat și utilizat, și respectă toate cerințele legale în vigoare.
Contact ITM
Formulare RM
Formulare SSM
Conectare REGES
Centrul de resurse bibliografice în domeniul guvernării deschise
Măsură în cadrul acțiunii nr. 4: Revizuirea/actualizarea instrucțiunilor, ghidurilor, documentelor suport existente în domeniul guvernării deschise și crearea unui centru de resurse accesibil gratuit și on-line, prevăzută în Strategia pentru Guvernare Deschisă 2025-2030
Platforma E-Consultare
Platforma e-consultare.gov.ro este portalul oficial al Guvernului României (dezvoltat de Secretariatul General al Guvernului) dedicat creșterii transparenței decizionale și implicării cetățenilor în activitatea administrației publice.
Conturi IBAN pentru plati prin banca/posta romana:
Extras Revisal/Adeverinta:
Beneficiar: Inspectoratul Teritorial de Munca ARAD
COD FISCAL: 12337817
CONT IBAN: RO72TREZ0215032XXX015366 (certificate nr. salariați, adeverințe de vechime)
BANCĂ: TREZORERIA MUNICIPIULUI ARAD
Ghiduri
Mai multe informaţii în vederea angajării în străinătate ►
Ghidul lucrătorului român în statele membre UE ►
Alte informaţii Marea Britanie ►
Olanda ►
Mobilitatea forţei de muncă ►
Informații utile
Întrebări frecvente
Răspunsuri rapide la cele mai întâlnite întrebări adresate instituției.
Cu ce difera contractul individual de munca la domiciliu de contractul obisnuit ?
Diferă prin faptul că salariatul lucrează de acasă și își stabilește singur programul de lucru.
Când se înregistrează și se transmite contractul individual de muncă în Registrul general de evidenţă a salariaţilor?
Contractul individual de muncă trebuie înregistrat și transmis în Registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității, indiferent dacă aceasta este zi lucrătoare sau nelucrătoare.
Cine are obligaţia de a încheia contractul individual de muncă?
Angajatorul are obligația ca, anterior începerii activității, să încheie contractul individual de muncă și să înmâneze salariatului un exemplar al contractului.
Noutăți I.T.M. Arad
Acțiune de control în parchetele for…
Având în vedere situația accidentelor de muncă, înregistrate pe parcursul anilor 2021-2025 la nivel național, din care rezultă faptul că în domeniul forestier, numărul de accidente de muncă s-a menținut la un nivel ridicat, pe parcursul trimestrelor II și III ale anului 2026, s-…
Acțiune de verificare a respectării …
Începând cu luna aprilie și până la finele lunii septembrie 2026, inspectorii de muncă din cadrul ITM Arad au fost implicați în Campania Națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale în domeniul securității și sănătății în muncă în „Agricultură”…
INFORMARE privind acțiunile de supra…
Inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Control Securitate și Sănătate în Muncă – Supravegherea pieții, au efectuat pe parcursul trimestrului III al anului 2026 un număr de 18 controale la agenții economici care comercializează utilaje agricole, echipamente individuale …
Protecția lucrătorilor împotriva ris…
Pe parcursul trimestrelor III și IV al anului 2026, inspectorii de muncă din cadrul ITM Arad vor desfășura o acțiune de conștientizare și control, vizând modul de respectare a cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă pentru asigurarea protecției lucrătorilor împotriv…
Acțiuni de control privind respectar…
În perioada 06.07.2026 – 11.09.2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad au efectuat acțiuni de control pentru verificarea modului de respectare, de către beneficiari, a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu ca…
Acțiuni de control pentru combaterea…
În perioada 31 august – 04 septembrie 2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad au efectuat acțiuni de control pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale priv…
Angajarea lucrătorilor străini, într…
Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad informează angajatorii care intenționează să încadreze în muncă cetățeni străini cu privire la operaționalizarea platformei electronice WorkinRomania.gov.ro, instrument digital destinat simplificării și eficientizării procedurilor privind a…