Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad informează angajatorii, că începând cu data de 13 ianuarie 2021, prin Hotărârea Guvernului nr. 4 / 202, a fost stabilit un nou cuantum pentru salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată. Conform actului normativ, acesta se stabilește în bani, fără a include sporuri sau alte adaosuri, la […]

 Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad informează angajatorii, că începând cu data de 27 decembrie 2020, a intrat în vigoare Legea nr. 298 / 2020, care aduce modificări și completări Codului Muncii. Conform noilor reglementări, contractul individual de muncă poate fi suspendat din inițiativa angajatorului și în situația suspendării temporare a activității și / sau a […]

Incepând cu data de 19 decembrie 2020, Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor o versiune actualizată a aplicației Revisal pentru transmiterea registrului de evidenţă a salariaţilor în format electronic. Începând cu data de 19 decembrie 2020, transmiterea registrului poate fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate din versiunile 6.0.7/6.0.8 ale aplicației Revisal. […]

REGLEMENTĂRI NOI PRIVIND ANGAJAREA STRĂINILOR- Avizul de angajare nu mai este necesar pentru cetăţenii din Republica Moldova, Ucraina şi Republica Serbia   Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad informează angajatorii interesați, că începând cu data de 13 septembrie 2020 au intrat în vigoare modificările legislative aduse OUG nr. 25 / 2014 – privind încadrarea în muncă […]

IN ATENȚIA ANGAJATORILOR : DOCUMENTELE POT FI TRANSMISE ON LINE ȘI PRIN INTERMEDIUL PORTALULUI EXTERN – INSPECTIA MUNCII Pentru a veni în sprijinul angajatorilor, Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad readuce în atenție posibilitatea de a transmite documente, cereri, notificări, petiții și prin intermediul portalului extern – Inspecția Muncii. Astfel, se asigură înregistrarea automată a documentelor, […]

Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad informează angajatorii de pe raza județului Arad că începând cu data de 25 iulie 2020 au devenit aplicabile modificările survenite la Legea nr. 448 / 2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. În acest context, reamintim angajatorilor care sunt drepturile de care beneficiază persoanele cu handicap încadrate în […]

Legea nr. 151 din 23 iulie 2020, publicată în Monitorul Oficial nr. 658 din 24 iulie 2020 aduce completări și modificări Codului Muncii în ceea ce privește discriminarea salariaților. Astfel, orice discriminare directă sau indirectă față de un salariat, exercitată prin asociere, hărţuire sau faptă de victimizare, bazată pe criteriul de rasă, cetăţenie, etnie, culoare, […]