Începând cu data de 10 aprilie 2023, transmiterea registrului va putea fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9  ale aplicației Revisal.

Important! Versiunea 6.0.9 a aplicației Revisal poate fi instalată numai dacă aveți deja pe stația de lucru versiunea 6.0.8 sau nu ați avut nicio altă versiune de Revisal instalată anterior.
Pentru instalarea ReviSal 6.0.9 nu este necesară dezinstalarea versiunii anterioare a aplicaţiei ReviSal 6.0.8.

Notă: În cazul în care echipamentul de calcul pe care se doreşte instalarea versiunii 6.0.9 a aplicaţiei Revisal este instalat cu versiunea 6.0.6 sau 6.0.7 a aplicaţiei, este necesară, în prealabil, trecerea la versiunea 6.0.8 a aplicaţiei, urmând instrucţiunile puse la dispoziţie prin Ghidul de instalare şi utilizare publicat în secţiunea “VERSIUNEA 6.0.8 A APLICAȚIEI REVISAL”

– Revisal 6.0.9 (pentru Windows Server2003 SP1/ Vista / 7 / 8 / 10/ 11)
– Ghid de instalare şi utilizare (format .pdf – Portable Document Format)
– Răspunsuri la întrebări frecvente privind registrul – revizuit in data de 07.04.2023

– Specificaţii tehnice versiune revizuită (07.04.2023) (format .pdf – Portable Document Format) – specificațiile sunt aferente versiunii 6.0.9 ale aplicației Revisal
– Reguli de completare versiune revizuită (07.04.2023) (arhivat în format .zip – 4 fişiere .xsd – XML Schema Definition)

Versiunea aplicației Revisal 6.0.9 cuprinde o serie de elemente noi:

– Actualizarea nomenclatorului COR
– Posibilitatea de înregistrare, la un angajator, a oricător contracte suspendate, indiferent de normă (respectând temeiurile și regulile de suspendare) sau a oricător contracte suspendate, indiferent de tipul de normă, a oricător contracte active cu timp parțial și a unui singur contract activ cu normă întreagă, pentru un angajat;
–  Modificarea mesajului de avertizare privind condițiile în care un salariat poate deține mai mult de un contract de muncă cu normă întreagă la un angajator.
– A fost corectată afișarea intervalelor de vechime în Raportul per salariat în cazul contractelor încetate într-o versiune anterioară și reactivarea în versiunea curentă, fiind evidențiate informațiile referitoare la reactivare.

Notă: În urma retragerii Regatului Unit al Marii Britanii din Uniunea Europeană, începand cu 01.01.2021, Marea Britanie și-a schimbat statutul în relația cu statele UE, inclusiv cu Romania, din stat UE în stat terț, și astfel a fost actualizat nomenclatorul Naționalitate din cadrul bazei de date a sistemului informatic REGES/REVISAL, pentru Marea Britanie, în privința cetățeniei.

Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor un centru de suport tehnic, disponibil de luni până vineri în intervalul orar 09:00 – 18:00.
Pentru suport tehnic sau sugestii referitoare la registrul în format electronic, puteţi transmite e-mail la adresa [suportregistru@inspectiamuncii.ro] sau puteţi apela ghidul interactiv la numărul de telefon 031.860.19.01.

(mai multe informatii)

——————————————————————————————————————————–

GHID PRIVIND DESFĂȘURAREA ACTIVITĂȚIIÎNREGIM DE MUNCĂ LA DOMICILIU/TELEMUNCĂ/PROGRAM INDIVIDUALIZAT DE MUNCĂ

——————————————————————————————————————————–

– Manualul de utilizare a aplicației mobile „Inspectia Muncii”

– Manualul de utilizare a aplicației web din portalul Inspecţiei Muncii

– Termeni și condiții

– Raspunsuri la întrebări frecvente privind REGISTRUL ELECTRONIC DE EVIDENŢĂ A ZILIERILOR

ETAPE
necesare pentru obținerea parolei și autorizarea accesului pentru Registrul electronic de zilieri:

1. reprezentantul legal (beneficiarul) va solicita eliberarea parolei, în baza documentelor necesare, de la ITM-ul de care aparține (există posibilitatea depunerii și on-line la adresa itmarad@itmarad.ro);

2. documentele necesare pentru eliberarea parolei se găsesc pe www.itmarad.ro la secțiunea „Formulare utile”;

3. persoana împuternicită (utilizatorul) să introducă zilieri va descărca aplicația de introducere zilieri de pe PlayStore sau AppStore (aplicația va apărea sub denumirea „Inspecția Muncii” și poate fi accesată doar de pe dispozitivele mobile de tip Android sau IOS – de ex. telefon smart, tabletă);

4. utilizatorul (persoana împuternicită) va completa, corect și complet, datele pentru autorizarea accesului în aplicația de zilieri (CUI, Nume utilizator, Prenume utilizator, Adresa de email utilizator, CNP utilizator) și va apăsa, după introducerea datelor, butonul „Trimite!”;

5. reprezentantul legal (beneficiarul), care a cerut parola, va accesa www.inspectiamuncii.ro și în secțiunea „ANGAJATOR” se va autentifica cu parola obținută la primul pas –pct. 1- (Nume utilizator este CUI-ul sau CIF-ul angajatorului);

6. după autentificare, reprezentantul legal (beneficiarul) va stabili utilizatorul/utilizatorii (persoana/persoanele împuternicite) să introducă zilieri în aplicația informatică;

7. ulterior utilizatorul/utilizatorii (persoana/persoanele împuternicite) vor avea posibilitatea să introducă și să transmită zilieri în aplicația de zilieri.

[mai multe informatii]

——————————————————————————————————————————–

INFO CORONAVIRUS (COVID-19)
Informații destinate angajatorilor în contextul efectelor generate pe piața muncii de răspândirea virusuluiCOVID-19

Pentru a evita orice fel de confuzii privind identitatea funcționarilor publici din cadrul instituției noastre, ITM ARAD ATENȚIONEAZĂ agenții economici asupra faptului că salariații instituției, îndeosebi cei care exercită atribuții de control poartă asupra lor legitimație cu insignă, inscripționate cu denumirea forului nostru tutelar, Inspecția Muncii. În plus, lista actualizată cu PERSONALUL ACTIV AL ITM ARAD este postată pe acest site, la secțiunile :

Inspectori evidenta angajatori

Inspectori Relatii de Munca

Inspectori Securitate si Sanatate in Munca

——————————————————————————————————————————–

Anunț pentru utilizatorii registrului de evidența al zilierilor

Începând cu data de 01.07.2016 un extras al Registrului de evidenţă al zilierilor, conţinând înregistrările din luna precedentă, se va face atât în format electronic (pe STICK, CD sau e-mail-ul institutiei itmarad@itmarad.ro, conform modelului de mai jos) cât și pe suport de hârtie.

(click aici pentru a descărca un model pentru completarea în Microsoft Excel).

(mai multe detalii)

——————————————————————————————————————————–

INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ (I.T.M.) ARAD este înfiinţat şi organizat în baza Legii nr. 108/1999 şi a H.G. nr. 767/1999, cu modificările şi completările ulterioare, are ca principal scop urmărirea îndeplinirii obligaţiilor legale de către angajatori în domeniul relaţiilor de muncă, precum şi a celor referitoare la condiţiile de muncă, apărarea vieţii, integrităţii corporale şi sănătăţii salariaţiilor şi a altor participanţi la procesul de muncă, în desfăşurarea activităţii.

Inspecţia Muncii este organ de specialitate al administraţiei publice centrale, în subordinea Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, cu sediul în municipiul Bucureşti, şi are personalitate juridica. În subordinea Inspecţiei Muncii funcţionează Inspectoratele Teritoriale de Muncă în fiecare judet şi în municipiul Bucureşti, precum şi Centrul de Monitorizare a Unităţilor cu Risc Profesional de la Criscior şi Centrul de Pregătire şi Perfecţionare Profesională al Inspecţiei Muncii de la Botoşani…

Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice face parte din administraţia publică centrală, fiind în subordinea Guvernului. Are rol de sinteză pentru asigurarea şi coordonarea aplicării strategiei şi politicilor Guvernului în domeniul muncii, protecţiei şi solidarităţii sociale.

…

ITM ARAD
::contact::
Arad, str. Episcopiei, nr.11-13
telefon : 0257-257251
e-mail : itmarad@itmarad.ro