Info ITM ARAD

1 Iunie, prima și a doua zi de Rusalii – zile libere


ITM Arad reaminteşte angajatorilor
1 Iunie, prima și a doua zi de Rusalii – zile libere

Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad reaminteşte agenţilor economici că ziua de 1 Iunie, precum și prima şi a doua zi de Rusalii, sunt decretate prin lege  ca zile libere (art. 139 alin. 1 din Codul Muncii – L.53/2003).
În cazul în care agenţii economici nu se conformează acestor dispoziţii imperative sunt pasibili de amendă contravenţională de până la 10.000 de lei (art. 260 alin. 1 lit. g din Codul Muncii).
Excepţie de la această regulă fac acele unităţi a căror activitate nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii.
Codul Muncii, reglementează, în mod expres, faptul că salariaţilor care lucrează în unităţile sanitare şi de alimentaţie publică, precum şi în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii trebuie să li se asigure compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. (art. 142 alin. 1)

În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariaţii beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru. (art. 142 alin. 2)
Excepţia de la prevederile art. 139 este stabilită de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ICCJ) prin Decizia 22/2015, luată într-un recurs în interesul legii, în interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor <LLNK 12003    53 11 202 141 30>art. 141 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, raportat la <LLNK 12000    99131 302   8 43>art. 8 din Ordonanţa Guvernului nr. 99/2000 privind comercializarea produselor şi serviciilor de piaţă, republicată şi constă în aceea că fapta angajatorului de a desfăşura activităţi de comercializare cu amănuntul a produselor nealimentare în punctele de lucru din centrele comerciale, în zilele de sărbători legale prevăzute de <LLNK 12003    53 11 202 139 40>art. 139 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, nu întruneşte elementele constitutive ale contravenţiei prevăzute de art. 260 alin. (1) lit. g) din această lege, atunci când angajatorul şi-a îndeplinit obligaţiile prevăzute de art. 142 din Codul Muncii.

 

Biroul de presă al ITM Arad

 

Atentionare

Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad nu are competenţa legală de a aprecia calitatea serviciilor agenţilor economici care mediază angajarea în străinătate, conform Legii 156/2000 republicata.
  
Inspecția Muncii - avertisment privind munca în străinătate prin intermediul agenților de plasare forță de muncă
  

Noutati ITM

Securitatea si sanatatea in munca a lucratorilor varstnici, in atentia inspectorilor de munca

Securitatea si sanatatea in munca a lucratorilor varstnici, in atentia inspectorilor de munca

În perioada februarie – decembrie 2020, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Arad vor fi implicați într-o acțiune de informare și control, care urmărește...

 
CONTRACTELE DE MUNCA CU TIMP PARTIAL IN ATENTIA INSPECTORILOR DE MUNCA ARADENI

CONTRACTELE DE MUNCA CU TIMP PARTIAL IN ATENTIA INSPECTORILOR DE MUNCA ARADENI

Acțiunile de control ale inspectorilor de muncă din cadrul Serviciului Control și Relații de Muncă al ITM Arad au debutat în acest an cu Campania națională...

 
Comunicat de presa

Comunicat de presa

Inspecția Muncii anunță Programul cadru de acțiuni pentru anul 2020, care cuprinde principalele campanii și acțiuni care vor fi realizate la nivel național Acțiunile...

 
Ziua de 24 ianuarie- zi zibera atat pentru bugetari cat si pentru domeniul privat

Ziua de 24 ianuarie- zi zibera atat pentru bugetari cat si pentru domeniul privat

Codul Muncii obligă! Ziua de 24 ianuarie- zi ziberă atât pentru bugetari cât și pentru domeniul privat Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad reaminteşte...