Info ITM ARAD

Lista agentilor de ocupare a fortei de munca în strainatate


Situaţia societăţilor comerciale înregistrate la I.T.M. Arad, în baza Legii 156/2000 republicată

Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad nu are competenţa legală de a aprecia calitatea serviciilor agenţilor economici care mediază angajarea în străinătate, conform Legii 156/2000 republicată.

ATENȚIONARE

Începând cu data de 05.03.2018 AGENTUL DE PLASARE nu mai are dreptul legal de a percepe tarif de mediere, comisioane sau alte taxe.

– Persoanele fizice nu au dreptul să exercite activităţi de mediere.

– Nu accepta achitarea unor sume de bani cu titlu de garanții, întocmire ”curriculum vitae“, traducere documente, procesare acte sau consultanță. Plata către agentul de plasare a unor sume de bani, reprezintă un risc pentru persoana aflată în căutarea unui loc de muncă.

– Nu accepta să pleci la muncă în străinătate fără un contract de muncă sau forme legale de angajare acceptate în țara de destinație.

– Soluţionarea unor conflicte de muncă pentru nerespectarea contractului de muncă de către angajatorul străin, este de competența instituțiilor statului respectiv.
Pentru informații suplimentare puteți solicita sprijinul Ambasadei României din țara respectivă, care vă poate îndruma cu privire la demersurile legale pe care le puteți urma.

 

INFORMAȚII DESPRE INTERMEDIEREA ȘI PLASAREA FORȚEI DE MUNCĂ ÎN STRĂINĂTATE
Activitatea de plasare forță de muncă în străinătate, o poate desfășura un agent de plasare a forţei de muncă persoană juridică.

Acesta are în principal următoarele obligații:

  • să se înregistreze la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială îşi are sediul.
  • să aibă încheiate cu persoane juridice sau fizice, stabilite intr-un alt stat decât România, care au calitate de angajator conform legislației statului respectiv, contracte care conțin oferte ferme de locuri de muncă.
  • să încheie cu solicitanții locurilor de muncă contracte de mediere;
  • să efectueze activitățile de mediere și plasare în mod gratuit.

 

 CONTRACTUL DE MEDIERE este un contract de natura civilă care se încheie de către agent cu cetățeanul român.

Acest contract de mediere trebuie să conţină: denumirea angajatorului din străinătate/țara pentru care se face medierea în vederea angajării, adresă, număr de telefon/fax; descrierea muncii şi a condiţiilor de muncă, durata timpului de muncă, durata contractului de muncă, salarizare, condiţiile de transport, de locuit, condiții de reziliere.

În cazul care, după semnarea contractului de mediere, persoana mediată nu își respectă obligațiile asumate, aceasta este obligată să     achite contravaloarea cheltuielilor efectuate de agentul de plasare, în      baza documentelor justificative, fără ca această sumă să depășească     200 euro/lucrător.

AGENTUL DE PLASARE nu are dreptul legal de a percepe tarif de mediere, comisioane sau alte taxe.   

CONTRACTUL DE MUNCĂ

Agenţii de ocupare a forţei de muncă au obligaţia de a asigura încheierea contractelor de muncă dintre cetăţenii români şi angajatorii străini şi în limba română, înainte de plecarea din Romania.

CAUȚI UN LOC DE MUNCĂ ÎN STRĂINĂTATE

  • Verifică dacă agențiile care oferă locuri de muncă în străinătate sunt înregistrate la inspectoratul  teritorial de muncă.
  • Nu accepta cu ușurință ofertele de muncă prin intermediul anunțurilor on-line.
  • Citește cu atenție clauzele contractului de mediere.
  • Verifică cu atenție oferta locului de muncă.
  • Verifică adresa și existența angajatorului străin.
  • Apelează la toate sursele de informare ale autorităților statului român și ale statului de destinație.
  • Poți solicita un loc de muncă în străinătate și Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă – Rețeaua EURES.

ATENȚIONARE

  • Persoanele fizice nu au dreptul să exercite activităţi de mediere.
  • Nu accepta achitarea unor sume de bani cu titlu de garanții, întocmire ”curriculum vitae“, traducere documente, procesare acte sau consultanță. Plata către agentul de plasare a unor sume de bani, reprezintă un risc pentru persoana aflată în căutarea unui loc de muncă.
  • Nu accepta să pleci la muncă în străinătate fără un contract de muncă sau alte forme legale de angajare acceptate în țara de destinație.
  • Soluţionarea unor conflicte de muncă pentru nerespectarea contractului de muncă de către angajatorul străin, este de competența instituțiilor statului respectiv.

Pentru informații suplimentare puteți solicita sprijinul Ambasadei României din țara respectivă, care vă poate îndruma cu privire la demersurile legale pe care le puteți urma.

Situaţia agenților de ocupare a forței de muncă înregistrați la data de 02.04.2019, la I.T.M. Arad, în baza Legii nr. 156/2000, republicată
Nr. crt.Denumire agent de ocupare forță de muncăC.U.I.Adresă sediu socialJudețAdresă punct de lucruJudețObs.
1S.C. INTERNAȚIONAL JOB EXPERT S.R.L.16347236loc. Arad, str. Ilie Măduță, bl. 326, sc. B, ap. 4, jud. AradAradloc. Arad, str. Crișan, nr. 8, et. P, ap. 2, jud. AradAradfuncţiune
2S.C. MAGIC INTEREXT S.R.L.35115992loc. Arad, str. Năsăud, nr. 14, jud. AradAradloc. Arad, str. Căpitan Ignat, nr. 14, ap. 2, jud. AradAradfuncţiune
3S.C. SMS PERSONAL SOLUTIONS GMBH FILIALA ARAD S.R.L.40010437loc. Arad, B-dul Revoluției, nr. 71, ap. 8, jud. AradAradfuncţiune
4S.C. JOBVILLE GROUP S.R.L.38505965loc. Arad, B-dul Revoluției, nr. 65, Corp B, ap. 7, jud. AradAradfuncţiune
5S.C. BESERVICE WORK CONSULTING S.R.L.33175475loc. Arad, str. Cloșca, nr. 2, ap. 17B, jud. AradAradloc. Arad, str. Cibinului, nr. 12, jud. Aradfuncţiune
6S.C. SIEBENBURGEN RECRUITMENT S.R.L.37124717loc. Arad, Calea Aurel Vlaicu, nr. 173-175, bl. 6/D, et. 4, ap. 22, jud. AradAradfuncţiune
7S.C. PROMEDICA 24 CENTRAL EUROPE S.R.L.23061783loc. Arad, B-dul Decebal, nr. 2, biroul 229, jud. AradAradloc. Oradea, str. Gheorghe Magheru, nr. 22/A, clădirea Tuning Shop, camera 5, jud. Bihor;
loc. Brașov, Calea București, nr. 54, et. 2, ap. E2-01, jud. Brașov;
loc. Reșița, str. Mihai Eminescu, nr. 4, clădirea Star Center, jud. Caraș-Severin;
loc. Cluj-Napoca, Calea Moților, nr. 83, et. P, ap. 2, jud. Cluj;
loc. Iași, str. Zugravi, nr. 24, jud. Iași;
loc. Târgu Mureş, B-dul 1 Decembrie 1918, nr. 21, ap. 1, jud. Mureş;
loc. Bucureşti, sector 4, B-dul Unirii, nr. 19, bl. 4B, sc. A, ap. 2;
loc. Sibiu, Calea Dumbrăvii, nr. 21, ap. 2, jud. Sibiu.
Bihor;
Brașov;
Caraș-Severin;
Cluj;
Iași;
Mureș;
Sector 4;
Sibiu.
funcţiune
8S.C. JOB MAYER & MAYER S.R.L.24575340loc. F?nt?nele, nr. 144, jud. AradAradfuncţiune
9S.C. HIRE GLOBAL SERVICES S.R.L.40531150loc. Arad, B-dul Revoluției, nr. 67, ap. 5, jud. AradAradfuncţiune

Atentionare

Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad nu are competenţa legală de a aprecia calitatea serviciilor agenţilor economici care mediază angajarea în străinătate, conform Legii 156/2000 republicata.
  
Inspecția Muncii - avertisment privind munca în străinătate prin intermediul agenților de plasare forță de muncă
  

Noutati ITM

Vineri, 19.04.2019, începând cu ora 10.00 intalnire ITM – angajatori, cu participarea Serviciului pentru Imigrari al judetului Arad (IGI)

Vineri, 19.04.2019, începând cu ora 10.00 intalnire ITM – angajatori, cu participarea Serviciului pentru Imigrari al judetului Arad (IGI)

Vineri, 19.04.2019, începând cu ora 10.00, la sediul Rectoratului Universității AUREL VLAICU din Arad (fostul Liceu Sanitar – lângă Primăria Arad), va avea...

 
La ITM Arad carnetele de munca inca isi asteapta titularii

La ITM Arad carnetele de munca inca isi asteapta titularii

Întrucât în preajma sărbătorilor pascale foarte multe persoane care muncesc în străinătate se întorc în țară, readucem în atenția celor interesați,...

 
Anunt achizitie publica

Anunt achizitie publica

INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ ARAD cu sediul în Arad, strada Episcopiei nr. 11-13, C.I.F. 12337817, anunţă iniţierea procedurii de achiziţie directă de...

 
Lista agentilor de ocupare a fortei de munca în strainatate

Lista agentilor de ocupare a fortei de munca în strainatate

Situaţia societăţilor comerciale înregistrate la I.T.M. Arad, în baza Legii 156/2000 republicată Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad nu are competenţa...