În luna mai s-a desfăşurat, la nivel naţional, campania privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată și verificarea modului de respectare a cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul contrucțiilor.

Obiectivele campaniei au fost:

• identificarea angajatorilor care folosesc personal fără forme legale de angajare şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatorii care desfășoară activitate în domeniul construcțiilor a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;

• determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în registrul general de evidență al salariaților (REGES/REVISAL) și de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă în raza căruia societatea are sediul social;

• creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;

• diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfăşoară activitate în domeniul construcțiilor a prevederilor legale menționate;

• identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor și a tinerilor.

Grupul ţintă l-a constituit angajatorii și lucrătorii care își desfășoară activiattea în domeniul contrucțiilor.

Astfel, în perioada campaniei, inspectorii de muncă au controlat un numar de 16 agenţi economici, unde au fost aplicate 54 de sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor fiind de 22.500 lei, identificându-se totodată și cazuri de muncă fără forme legale în unitati din judetul Arad.

Biroul de presa al ITM Arad