Info ITM ARAD

Actiune de control privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul României


În perioada 31 octombrie – 8 noiembrie, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad au verificat modul de respectare de către angajatori a prevederilor Ordonanței Guvernului nr.25 / 2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României.

Acțiunea, de tip Campanie Națională, s-a desfășurat sub coordonarea Inspecției Muncii, face parte din Programul – cadru de acțiuni pe anul 2024 și a vizat prevenirea și combaterea muncii nedeclarate a străinilor pe piața muncii din România.

Cetățenii străini non UE, pot desfășura activități lucrative pe teritoriul României în condițiile impuse de actul normativ susmenționat precum și cu respectarea prevederilor Codului Muncii.

În acest context, angajatorii români au obligația ca înaintea primirii la muncă a cetățenilor străini non UE să obțină avizul de angajare, eliberat de Serviciul de Imigrări al județului Arad, să întocmească contract individual de muncă și să îl transmită în Registrul general de evidență al salariaților.

Pe parcursul verificărilor, s-a urmărit identificarea și combaterea muncii nedeclarate a străinilor, identificarea angajatorilor români care primesc la muncă lucrători străini non UE detașați, s-a verificat dacă este garantat în plată salariul de bază minim brut pe țară, dacă sunt respectate dispozițiile privind timpul de muncă și de odihnă și nu în ultimul rând condițiile de muncă în care își desfășoară activitatea lucrătorii străini, în speță respectarea cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă.

Subliniem că cel mai important obiectiv urmărit a fost creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor români cu privire la necesitatea și obligativitatea respectării dispozițiilor legale privind angajarea străinilor, consecința directă fiind diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea regimului străinilor pe teritoriul României.

Inspectorii de muncă au dispus măsuri obligatorii de intrare în legalitate, angajatorilor la care s-au constatat neconformități, aplicându-se și sancțiuni contravenționale acolo unde gravitatea faptelor a impus.

 

Biroul de presă al ITM Arad

Atentionare

Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad nu are competenţa legală de a aprecia calitatea serviciilor agenţilor economici care mediază angajarea în străinătate, conform Legii 156/2000 republicata.
  
Inspecția Muncii - avertisment privind munca în străinătate prin intermediul agenților de plasare forță de muncă
  
 
 
 
 

Noutati ITM

„ȘTIU ȘI APLIC” Securitatea și Sănătatea în Muncă se deprind de pe băncile școlii!

„ȘTIU ȘI APLIC” Securitatea și Sănătatea în Muncă se deprind de pe băncile școlii!

Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad informează că în perioada 23 – 25 mai 2025 a avut loc la Iași cea de-a XI–a ediție a Concursului Național „ȘTIU...

 
INFORMARE privind contractele colective de munca inregistrate la ITM Arad in anul 2024

INFORMARE privind contractele colective de munca inregistrate la ITM Arad in anul 2024

În cursul anului 2024, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad au fost înregistrate un număr de 215 contracte colective de muncă, iar domeniile de activitate...

 
ITM Arad – Controale in domeniile agricultura, pescuit si acvacultura, vanatoare, capturarea cu capcane a vanatului si activitati de servicii anexe, silvicultura si alte activitati forestiere

ITM Arad – Controale in domeniile agricultura, pescuit si acvacultura, vanatoare, capturarea cu capcane a vanatului si activitati de servicii anexe, silvicultura si alte activitati forestiere

Începând cu luna aprilie și până la finele lunii septembrie 2025, inspectorii de muncă din cadrul ITM Arad sunt implicați în Campania Națională pentru...

 
Autorizarea functionarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca

Autorizarea functionarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca

În vederea asigurării condiţiilor de securitate şi sănătate în muncă şi pentru prevenirea accidentelor şi a bolilor profesionale, angajatorii au obligaţia...