Amenzi de pana la 10.000 lei pentru neacordarea zilelor libere


ITM Arad reaminteşte angajatorilor
Amenzi de până la 10.000 lei pentru neacordarea zilelor libere

Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad reaminteşte angajatorilor că zilele de 30 NOIEMBRIE – SFÂNTUL APOSTOL ANDREI, CEL ÎNTÂI CHEMAT, OCROTITORUL ROMÂNIEI şi 1 DECEMBRIE sunt decretate prin lege ca zile libere (art. 139 alin. 1 din Codul Muncii – L.53/2003).
În cazul în care agenţii economici nu se conformează acestor dispoziţii imperative sunt pasibili de amendă contravenţională de până la 10.000 de lei (art. 260 alin. 1 lit. g din Codul Muncii).
Excepţie de la această regulă fac acele unităţi a căror activitate nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii.
Codul Muncii, reglementează, în mod expres, faptul că salariaţilor care lucrează în unităţile sanitare şi de alimentaţie publică, precum şi în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii trebuie să li se asigure compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. (art. 142 alin. 1)
În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariaţii beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru. (art. 142 alin. 2)
Excepţia de la prevederile art. 139 este stabilită de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ICCJ) prin Decizia 22/2015, luată într-un recurs în interesul legii, în interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 141 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, raportat la art. 8 din Ordonanţa Guvernului nr. 99/2000 privind comercializarea produselor şi serviciilor de piaţă, republicată şi constă în aceea că fapta angajatorului de a desfăşura activităţi de comercializare cu amănuntul a produselor nealimentare în punctele de lucru din centrele comerciale, în zilele de sărbători legale prevăzute de art. 139 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, nu întruneşte elementele constitutive ale contravenţiei prevăzute de art. 260 alin. (1) lit. g) din această lege, atunci când angajatorul şi-a îndeplinit obligaţiile prevăzute de art. 142 din Codul Muncii.

Biroul de presă al ITM Arad

Atentionare

Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad nu are competenţa legală de a aprecia calitatea serviciilor agenţilor economici care mediază angajarea în străinătate, conform Legii 156/2000 republicata.
  
Inspecția Muncii - avertisment privind munca în străinătate prin intermediul agenților de plasare forță de muncă
  

Noutati ITM

ITM Arad vine in intampinarea angajatorilor – prelungirea programului de lucru

ITM Arad vine in intampinarea angajatorilor – prelungirea programului de lucru

Având în vedere prevederile art. VII din OUG 82 din 8 noiembrie 2017 angajatorii au obligația de a iniția negocieri colective pentru punerea în aplicare a modificărilor...

 
Campanie de informare a strainilor aflati la studii pe teritoriul Romaniei

Campanie de informare a strainilor aflati la studii pe teritoriul Romaniei

In perioada  20 – 26 noiembrie 2017, Inspecția Muncii în colaborare cu Inspectoratul General pentru Imigrări a derulat o campanie de informare a străinilor...

 

ITM Arad – Campanie de control în domeniul transporturilor

În perioada 08 – 24 noiembrie a.c. s-a desfăşurat, la nivel naţional, campania privind respectarea de către transportatorii rutieri a prevederilor legale...

 
Accident de munca mortal la expolatari forestiere in Capruta

Accident de munca mortal la expolatari forestiere in Capruta

In ziua de 29.11.2017, in jurul orei 10.00 a avut loc un accident de munca soldat cu decesul victimei P-D F. fost angajat al unei societati cu profil “exploatari...