„ȘTIU ȘI APLIC” Securitatea și Sănătatea în Muncă se deprind de pe băncile școlii!
Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad informează că în perioada 23 – 25 mai 2025 a avut loc la Iași cea de-a XI–a ediție a Concursului Național „ȘTIU...
ITM Arad – Verificari la angajatorii care desfasoara activitati de jocuri de noroc si pariuri
În perioada 29.05.2024 – 01.06.2024, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad au fost implicați în acțiuni de control, la angajatorii care își desfășoară activități de jocuri de noroc și pariuri – cod CAEN 9200.
Acțiunea, de tip Campanie națională, a urmărit în principal modul în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.
Campania a fost motivată de faptul că acest domeniu de activitate este susceptibil de încălcarea reglementărilor legale privind angajarea personalului, transmiterea, în termen legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență al salariaților, respectarea duratei timpului de muncă și munca suplimentară, existența evidenței orelor de muncă prestate de către salariați, acordarea repausului săptămânal, a sărbătorilor legale, munca de noapte și nu în ultimul rând stabilirea și acordarea drepturilor salariale.
Au fost depistate peste 30 de neconformități, fiind aplicate sancțiuni contravenționale în valoare de 30.000 de lei.
A fost monitorizat de asemenea modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare.
Accent s-a pus îndeosebi pe depistarea muncii prestate fără forme legale, știut fiind faptul că persoana care lucrează „la negru” este lipsită de protecție socială, nu poate să-și revendice drepturile, nu beneficiază de concediu de odihnă, de concediu medical și evident, nu are siguranța plății salariului, fiind totodată pasibil de amendă.
În egală măsură, angajatorul care recurge la utilizarea muncii fără forme legale este lipsit de posibilitatea de a-l trage la răspundere pe lucrător pentru eventualele prejudicii pe care le produce acesta și nu mai puțin important, încălcarea legii atrage după sine sancțiuni, amenda contravențională fiind de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată fără contract individual de muncă.
Biroul de presă al ITM Arad
Noutati ITM
INFORMARE privind contractele colective de munca inregistrate la ITM Arad in anul 2024
În cursul anului 2024, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad au fost înregistrate un număr de 215 contracte colective de muncă, iar domeniile de activitate...
ITM Arad – Controale in domeniile agricultura, pescuit si acvacultura, vanatoare, capturarea cu capcane a vanatului si activitati de servicii anexe, silvicultura si alte activitati forestiere
Începând cu luna aprilie și până la finele lunii septembrie 2025, inspectorii de muncă din cadrul ITM Arad sunt implicați în Campania Națională pentru...
Autorizarea functionarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca
În vederea asigurării condiţiilor de securitate şi sănătate în muncă şi pentru prevenirea accidentelor şi a bolilor profesionale, angajatorii au obligaţia...