ITM Arad vine in intampinarea angajatorilor – prelungirea programului de lucru


Având în vedere prevederile art. VII din OUG 82 din 8 noiembrie 2017 angajatorii au obligația de a iniția negocieri colective pentru punerea în aplicare a modificărilor aduse Codului fiscal, prin OUG 79/2017 în ceea ce privește transferul contribuțiilor sociale de la angajator la salariat.

Pentru entitățile care au sub 21 de salariați negocierile se pot finaliza cu un proces-verbal prin care se constată voinţa părţilor fără a fi obligatorie încheierea unui contract colectiv de muncă. Pentru această categorie de angajatori legiuitorul NU a instituit obligația de a depune la ITM Arad rezultatul negocierii.

În cazul angajatorilor care au de la 21 de salariați în sus, și aceștia au obligația de a iniția negocieri conform art. VII din OUG 82 din 8 noiembrie 2017, respectiv în cazul în care urmare negocierii încheie contracte colective de muncă sau acte adiționale aferente acestora, au obligația de a le înregistra la ITM Arad.

Având în vedere faptul că, potrivit art. 144 din Legea dialogului social contractele colective de muncă și orice modificare a acestora prin act adițional se aplică de la data înregistrării lor la autoritatea competentă (inspectoratul teritorial de muncă) sau de la o dată ulterioară, potrivit convenţiei părţilor, pentru a veni în întâmpinarea acestora în ceea ce privește înregistrarea actelor mai sus menționate, ITM Arad va prelungi programul normal de lucru al instituției.

Astfel, în zilele lucrătoare din perioada 18 – 31 decembrie 2017 angajatorii care încheie actele adiționale  la contractele colective de muncă vor avea posibilitatea de a le înregistra la ITM Arad în intervalul orar 8 -20, prelungindu-se astfel programul de lucru cu publicul.

Pentru a a evita supraaglomerarea facem apel la toți angajatorii, să țină cont de această modificare.

Pe site-ul ITM Arad, la secțiunea “Contracte colective de muncă” poate fi consultată lista actelor necesare pentru înregistrarea contractelor colective de muncă, precum și a actelor adiționale aferente acestora.

 

Biroul de presă al ITM Arad

Atentionare

Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad nu are competenţa legală de a aprecia calitatea serviciilor agenţilor economici care mediază angajarea în străinătate, conform Legii 156/2000 republicata.
  
Inspecția Muncii - avertisment privind munca în străinătate prin intermediul agenților de plasare forță de muncă
  

Noutati ITM

ITM Arad controale la unitatile din sectorul alimentatiei publice

ITM Arad controale la unitatile din sectorul alimentatiei publice

În ultimele zile din luna mai, inspectorii de muncă au efectuat, cu precadere, acțiuni de control în unităţile care își desfășoară activitatea în sectorul...

 
Lista agentilor de ocupare a fortei de munca în strainatate

Lista agentilor de ocupare a fortei de munca în strainatate

Situaţia societăţilor comerciale înregistrate la I.T.M. Arad, în baza Legii 156/2000 republicată Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad nu are competenţa...

 
ITM Arad reaminteste angajatorilor

ITM Arad reaminteste angajatorilor

ITM Arad reaminteşte angajatorilor Amenzi de până la 10.000 lei pentru neacordarea zilelor libere Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad reaminteşte angajatorilor...

 
ITM Arad, bilantul primelor patru luni

ITM Arad, bilantul primelor patru luni

In primele patru luni ale acestui an, ITM Arad si-a continuat activitatea de prevenire si control, atat in domeniul relatiilor de munca, cat si in cel al securitatii...