MUNCA NEDECLARATA atrage sanctiuni aspre atat pentru angajatori cat si pentru lucratori
ITM ARAD > De interes > MUNCA NEDECLARATA atrage sanctiuni aspre atat pentru angajatori cat si pentru lucratori
ITM ARAD avertizează :
MUNCA NEDECLARATA atrage sancțiuni aspre atât pentru angajatori cât și pentru lucrători
În vederea diminuării consecințelor ce derivă din prestarea muncii fără încheierea de contracte de muncă în formă scrisă, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad, încă din primele zile ale anului 2019, au întreprins controale la angajatorii din municipiu și din județ.
Verificările au avut ca scop depistarea persoanelor care prestează muncă în folosul angajatorului fără a avea încheiate cu acesta contracte individuale de muncă în formă scrisă.
Astfel, în luna ianuarie a acestuia an, au fost controlați un număr de 121 de angajatori, la 21 dintre aceștia fiind constatate nereguli în ceea ce privește primirea la muncă a lucrătorilor fără încheierea contractelor individuale de muncă, netransmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidență al salariaților precum și prestarea activității în afara programului de lucru (pentru salariații cu timp de lucru partial).
Având în vedere rezultatele controalelor, faptul că au fost depistate 22 de persoane care prestau activități fără forme legale și aplicate amenzi în cuantum de 100.000 lei, readucem în atențiaangajatorilor, că auobligația de a încheia în formă scrisă contracte individuale de muncă cu lucrătorii înainte de începerea activității,în caz contrar riscând aspre sancțiuni contravenționale :
– pentru primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă,amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată;
– pentru primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată;
– pentru primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi în perioada în care acesta/aceştia are/au contractul individual de muncă suspendat, amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată;
– pentru primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial, amendă de 10.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată;
De asemenea, reiterăm faptul că lucrătorii care acceptăsă presteze activitate fără încheirea unui contract individual de muncă în formă scrisă sunt pasibili de amenzi cuprinse între500 lei și 1000 lei.
Începând cu data de 11.10.2024, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad au demarat o acțiune de informare și conștientizare...
Joi, 24.10.2024, începând cu ora 12:00, va avea loc o nouă întâlnire cu angajatorii și angajaţii din municipiul Arad. Întâlnirea va avea loc la sediul Rectoratului...
Inspectorii de muncă din cadrul Serviciului Control Securitate și Sănătate în Muncă – Supravegherea pieții, au efectuat pe parcursul trimestrului III al...
În perioada 08 – 11 octombrie 2024, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad au efectuat acțiuni de verificare la angajatorii...