În perioada 17.07.2013 – 14.10.2013 se va derula, la nivel naţional, o amplă acţiune de informare şi conştientizare a autorităţilor administraţiei publice locale cu privire la reglementările legale în vigoare, în domeniul relaţiilor de muncă şi în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă.
În domeniul relaţiilor de muncă, informarea va viza cel puţin următoarele prevederi :
principalele reglementări cu privire la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea si încetarea contractului individual de munca;
prevederile legale privind timpul de munca si timpul de odihna;
elementele care trebuie înregistrate în registrul general de evidenta a salariaţilor si termenele de transmitere a acestora;
prevederile legale privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri;
prevederile legale privind negocierea, încheierea, înregistrarea contractului colectiv de munca la autorităţile competente si efectele acestuia, în sectorul bugetar.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, informarea va viza cel puţin următoarele:
principalele reglementari în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
obligaţiile angajatorilor cu privire la organizarea activităţilor de securitate şi sănătate în muncă (instruire, evaluarea riscurilor de accidentare si îmbolnăvire profesionala si întocmirea planului de prevenire si protecţie, organizarea CSSM şi serviciilor de prevenire şi protecţie etc.);
asigurarea supravegherii medicale a lucrătorilor;
măsurile necesare pentru ca echipamentul de muncă pus la dispoziţia lucrătorilor să poată fi utilizat fără a pune în pericol securitatea sau sănătatea lor;
asigurarea echipamentului individual de protecţie;
asigurarea avizelor şi verificărilor tehnice ISCIR, pentru instalaţii de ridicat si sub presiune;
asigurarea măsurilor de protecţie împotriva pericolului de electrocutare;
În consecinţă, inspectorii de muncă arădeni vor programa, în perioada 22 iulie – 7 octombrie 2013, întâlniri cu reprezentanţii unităţilor administrativ-teritoriale, cu personalul care are atribuţii în gestionarea resurselor umane din cadrul acestora, lucrători desemnaţi precum şi reprezentanţi ai lucrătorilor.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad informează angajații și angajatorii de pe raza județului Arad, că ieri, în ședința de Guvern a fost aprobat, la propunerea...
Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați este reglementată de Legea nr. 202 din 19 aprilie 2002.
Actul normativ reglementează măsurile...
În perioada 18.03.2025 – 21.03.2025, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad au efectuat o acțiune de control la angajatorii...
Joi, 20.03.2025, începând cu ora 10:00, va avea loc prima întâlnire cu angajatorii și angajaţii din municipiul Arad din acest an. Întâlnirea va avea loc,...